东京专业酒店管理学校,一所致力于培养酒店业精英人才的摇篮,现正火热招聘教师职位。以下是该校教师职位招聘的相关信息。
东京专业酒店管理学校位于日本首都东京,拥有优美的校园环境和先进的教学设施。学校秉持严谨的教学态度,旨在为学生提供全面的酒店管理知识和实践技能,使他们能够在全球酒店行业脱颖而出。
此次招聘的教师职位包括:客房管理、餐饮管理、前厅管理、市场营销、人力资源管理等专业课程教师。以下是各职位的具体要求:
客房管理教师:具有丰富的客房管理经验,熟悉酒店客房业务流程,具备良好的沟通和协调能力。
餐饮管理教师:具备丰富的餐饮行业经验,了解餐饮管理的基本原理,擅长菜品研发和餐厅运营。
前厅管理教师:具有前厅管理经验,熟悉酒店前厅业务,具备良好的客户服务意识和沟通能力。
市场营销教师:具备市场营销专业背景,有酒店市场营销成功案例,擅长市场分析和策划。
人力资源管理教师:具有人力资源管理经验,熟悉酒店人力资源政策及法规,擅长员工培训和绩效管理。
学校为教师提供以下福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬水平,根据教师的教学经验和能力给予相应的薪资待遇。
2. 完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 提供教师公寓,解决住宿问题。
4. 丰富的职业发展机会,学校鼓励教师参加各类培训和学术交流活动,提升个人能力。
5. 和谐的工作氛围,学校注重团队合作,为教师提供良好的工作环境。
东京专业酒店管理学校期待您的加入,以下是应聘方式:
1. 请将个人简历、学历证明、相关资格证书等材料发送至学校招聘邮箱。
2. 学校将在收到简历后进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
3. 面试合格者将进入试用期,试用期结束后,根据表现决定是否正式录用。
4. 学校将对录用教师进行岗前培训,确保教师能够尽快适应教学工作。
东京专业酒店管理学校诚挚邀请有志于酒店管理教育的您加入我们的团队,共同为培养酒店业精英人才贡献力量。在这里,您将收获职业成长、实现人生价值,为酒店管理行业注入新的活力。